SKALSKA MAGDALENA, Wyliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego - poradnik na przykładach

Zasady nabywania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli tzw. trzynastki reguluje ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Trzynastka przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej, za wyjątkiem kierowników, ich zastępców oraz głównych księgowych objętych przepisami ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi . Trzynastkę za poprzedni rok pracownicy muszą otrzymać najpóźniej do 31 marca.