Kowalski Radosław, Świadczenia odpłatne dla pracowników a podstawa opodatkowania VAT u pracodawcy na przykładach

W ostatnim czasie powróciła dyskusja na temat tego, co stanowi podstawę opodatkowania w przypadku, gdy pracodawca wykonuje usługi na potrzeby osobiste pracowników. Nie chodzi przy tym o świadczenia nieodpłatne a o te, za które pracownicy muszą zapłacić. Problem w tym, że nie zawsze cena, jaką w tych specyficznych warunkach obciążani są świadczeniobiorcy odpowiada wartościom rynkowym, a czasami wręcz kwocie, jaką na uprzednie nabycie usług desygnował pracodawca. W niniejszym poradniku, odwołując się do konkretnych przykładów, zastanawiamy się nad tym, jak powinno być ukształtowane wynagrodzenie i co się stanie na gruncie VAT, gdy będzie ono niższe niż rynkowe.