Baranowska -Górecka Aleksandra i in., RODO - obowiązek poinformowania pracowników w pytaniach i odpowiedziach

Czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników i byłych oracowników o przetwarzaniu ich danych osobowych? Co powinna zawierać klauzula informacyjna? Czy można "z góry na przyszłość" napisać w klauzuli, że dane pracownika mogą być w przyszłości przekazane innym odbiorcom? Jaką podstawę prawną przetwarzania danych wskazać w klauzuli?