Marciniak Jarosław, Przykład kompleksowego programu antymobbingowego dla przedsiębiorstwa

Niniejszy program antymobbingowy jest przykładem całego wachlarza działań, które mają na celu uchronić pracodawcę przed szkodliwymi skutkami – zarówno samego mobbingu, jak i przed oskarżeniami o nie wywiązywanie się z obowiązku przeciwdziałania mobbingowi z jego strony (art. 94 § 1 k.p.). Program ma bardzo wyczerpujący charakter i obejmuje większość możliwych elementów przeciwdziałania stosowanych w praktyce przedsiębiorstw – zarówno środki formalno-prawne, organizacyjne, zarządcze komunikacyjne oraz psychologiczne.