Skibiński Grzegorz, Procedura zwolnień grupowych krok po kroku

W ostatnim czasie wielu pracodawców podejmuje decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia w swoich zakładach pracy. Są one niezwykle trudne dla zarządzających, lecz czasami niezbędne, aby firma mogła nie tylko dalej funkcjonować na rynku pracy, ale niekiedy wręcz dalej się rozwijać. Warto podkreślić, że poza restrukturyzacją organizacyjną zwolnienia grupowe mają w niektórych firmach również inne założenia - mogą być podyktowane zmianami modelu działania charakteryzującego daną firmę. Niezależnie od przesłanek zawsze jednostka HR musi być doskonale przygotowana na przeprowadzenie takich działań.