Jaworska Jolanta, Podnoszenie kwalifikacji zawodowych krok po kroku

Jednym z obowiązków pracodawcy w stosunku do zatrudnionych pracowników jest obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz nie odmawianie bez uzasadnionej przyczyny zgody na korzystanie przez pracowników z różnych form kształcenia. Ważne jest również tworzenie pozytywnej atmosfery wobec pracowników dokształcających się. Pracodawca powinien wspierać dążenia pracowników do zdobywania i poszerzania wiedzy oraz doskonalenia umiejętności zawodowych zgodnie z krótko- i długoterminowymi celami biznesowymi firmy oraz zgodnie z planami rozwoju zawodowego pracowników. Nie oznacza to jednak, że pracodawca ma obowiązek organizowania czy finansowania określonych szkoleń, kursów czy studiów wybranych przez pracowników.