Kryczka Sebastian , Odpowiedzialność porządkowa pracowników w świetle nowych regulacji dotyczących weryfikacji trzeźwości

Rok 2023 przyniósł przełomowe rozwiązania do kodeksu pracy w zakresie kontroli gotowości pracowników do pracy dając pracodawcom bezpośrednie narzędzia dotyczące zakładowej weryfikacji trzeźwości. W przypadku naruszenia przez pracownika zasady trzeźwości pracodawca powinien uruchomić procedurę w zakresie pracowniczej odpowiedzialności porządkowej – jako działanie represyjne względem danego pracownika – oraz prewencyjne w stosunku do pozostałych zatrudnionych.

Poradnik zawiera omówienie prawidłowego stosowania przepisów z uwzględnieniem zarówno nowych regulacji dotyczących weryfikacji gotowości do pracy, jak również zasad nakładania kary porządkowej, w tym roli pracowników służby bhp oraz osób wykonujących zadania tej służby, które nie powinny być angażowane do weryfikacji gotowości pracownika do pracy.