Maczyński Paweł, Dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej

Uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027", wprowadzono ww. Program, w którym określono szczegóły związane z wypłatą dodatku „1000 zł” dla pracowników pomocy społecznej. Przepisy powyższe, jak również regulacje zawarte w ustawie z dnia 26 kwietnia 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw, nadal budzą poważne wątpliwości w zakresie ich stosowania tj. m.in. co do grup pracowników uprawnionych do dodatku, zasad jego naliczania i wypłaty oraz trybu realizacji zadania. Niniejszy poradnik ma na celu wyjaśnienie reguł postępowania w/s dodatku motywacyjnego poprzez omówienie konkretnych przykładów i przypadków, które mogą mieć miejsce w praktyce działania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS).

W poradniku zawarte zostały m.in. następujące zagadnienia: