Nowicki Marek Antoni, Zarb Adami przeciwko Malcie - wyrok ETPC z dnia 20 czerwca 2006 r., skarga nr 17209/02, [w:] M.A. Nowicki, Europejski Trybunał Praw Człowieka. Wybór orzeczeń 2006, Oficyna, 2007, s. 194

Dyskryminacja z powodu konieczności wykonywania obowiązków przysięgłego w procesach karnych

Tezy orzeczenia

1. Kryteria służące wytyczeniu granicy pojęcia "praca przymusowa" określają to, co uważane jest za stan normalności. Praca, która sama w sobie jest normalna, może przestać nią być, jeśli dobór grupy lub jednostek mających ją wykonywać jest dyskryminujący.

2. Same statystyki nie wystarczają na potwierdzenie praktyki, którą można by uznać za dyskryminującą. Równocześnie, dyskryminacja potencjalnie niezgodna z konwencją może być wynikiem nie tylko sytuacji prawnej, ale również faktycznej.

Zarb Adami przeciwko Malcie - orzeczenie z 20 czerwca 2006 r., Izba (Sekcja IV), skarga nr 17209/02

Stan faktyczny

Aptekarz Adami był przysięgłym w latach 1971-2005, w tym przez pewien czas przewodniczącym ław. W 1997 r., po raz kolejny wezwany do udziału w procesie, odmówił. Został ukarany grzywną 240 euro, a z powodu odmowy jej zapłaty wytoczono mu sprawę karną.

Na swoją obronę aptekarz miał kilka...