Zasada Jarosław, Wypadek w podróży służbowej musi się wiązać z wykonywaniem powierzonych pracownikowi zadań

Zachowaniami niepozostającymi w związku z wykonywaniem powierzonego zadania i sprzecznymi z celem podróży służbowej są te zachowania ze sfery prywatnych spraw pracownika, które nie były konieczne z punktu widzenia celu i warunków odbywania podróży służbowej, to znaczy z potrzebą realizacji powierzonych mu zadań – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 października 2015 r., II UK 370/14, LEX nr 1929085.

Wyrok ten wydano w sprawie z wniosku o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy wniesionego przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych

Organ rentowy odmówił wypłaty świadczenia, stwierdzając, że zdarzenie nie było wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy, gdyż ubezpieczony nie wykonywał czynności służbowych. Poszkodowany, zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. technicznych, przebywał w delegacji służbowej. Feralnego dnia, późnym wieczorem, znaleziono go nieprzytomnego na drodze w miejscowości oddalonej o 22 km od hotelu, w którym się zatrzymał. Wskutek...