Warecka Katarzyna, Upubliczniona korespondencja pracownika przestaje być prywatna. Omówienie decyzji ETPC z dnia 14 maja 2019 r., 70573/17 (Garamukanwa)

Europejski Trybunał Praw Człowieka w decyzji z dnia 14 maja 2019 r. uznał, iż wykorzystanie prywatnej korespondencji pracownika, ujawnionej pracodawcy przez samego pracownika i przez organy ścigania, w charakterze podstawy do zwolnienia z pracy nie stanowiło naruszenia prawa do poszanowania życia prywatnego i poufności korespondencji skarżącego.