Zasada Jarosław, Udar mózgu może być wypadkiem przy pracy

Warunkiem uznania następstw endogennych chorób za wypadek przy pracy jest wykazanie pierwotnej przyczyny pochodzącej z zewnątrz. W wywołaniu zdarzenia może współdziałać zespół przyczyn o odmiennym charakterze, przy czym z punktu widzenia kwalifikacji wypadku istotny jest zbieg przyczyn wewnętrznych i zewnętrznych - stwierdził Sąd Apelacyjny w Lublinie w wyroku z dnia 12 października 2016 r., III AUa 80/16, Lex nr 2144850.

Orzeczenie to wydano w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy. Organ rentowy odmówił skarżącemu prawa do tego świadczenia, argumentując, że zdarzenie w wyniku którego wnioskodawca doznał urazu nie było wypadkiem przy pracy, gdyż zostało wywołane przyczyną wewnętrzną, mającą swe źródło w stanie chorobowym poszkodowanego.

W stanie faktycznym pracownik zatrudniony jako kierowca samochodu ciężarowego doznał udaru niedokrwiennego mózgu wskutek gwałtownego stresu. Jego przyczyną było...