Zasada Jarosław, Tylko nadzwyczajny przebieg procesu pracy może skutkować wypadkiem

Co do zasady wykonywanie zwykłych (typowych, normalnych), choćby stresujących lub wymagających dużego wysiłku fizycznego, czynności (obowiązków) przez pracownika, nie może być uznane za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 marca 2015 r., I PK 162/14, Lex nr 1678949.