Warecka Katarzyna, Strasburg: skargi na zatrudnienie w organizacji międzynarodowej - niedopuszczalne. Klausecker przeciwko Niemcom oraz Perez przeciwko Niemcom - decyzja ETPC z dnia 6 stycznia 2015 r., skargi nr 415/07, 15521/08

Europejski Trybunał Praw Człowieka w dwóch decyzjach opublikowanych 29 stycznia 2015 r. uznał za niedopuszczalne skargi dotyczące spraw pracowniczych i zatrudnienia w organizacjach międzynarodowych.

Obie skargi zostały wniesione przeciwko rządowi niemieckiemu. Pierwszemu skarżącemu odmówiono zatrudnienia w Europejskim Biurze Patentowym. Za powód odmowy podano niespełnienie przez zainteresowane warunków fizycznych niezbędnych na danym stanowisku (skarżący jest upośledzony ruchowo). Druga skarżąca została zwolniona z pracy w Organizacji Narodów Zjednoczonych. W obu sprawach podniesiono zarzut naruszenia prawa do rzetelnego procesu chronionego w art. 6 Konwencji o prawach człowieka - skarżący mieli ograniczone możliwości dochodzenia swych praw pracowniczych przed sądami niemieckimi, chociaż ich miejsce zatrudnienia znajdowało się w Niemczech.

Trybunał nie przychylił się do argumentów skarżących i nie stwierdził naruszenia art. 6 Konwencji.

W przypadku pierwszego skarżącego sądy niemieckie...