Zasada Jarosław, Sama praca nie może stanowić zewnętrznej przyczyny wypadku przy pracy

Co do zasady sama praca nie może stanowić zewnętrznej przyczyny w rozumieniu definicji wypadku przy pracy. Może nią być dopiero określona nadzwyczajna sytuacja związana z tą pracą, która staje się współdziałającą przyczyną zewnętrzną – stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 marca 2015 r., I PK 162/14, LEX nr 1678949.

Orzeczenie to zapadło w sprawie z powództwa żony zmarłego pracownika o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego.

Mąż powódki zatrudniony był na stanowisku inspektora ds. gospodarki gruntami i nieruchomościami. W ramach przydzielonych przez pracodawcę zadań wraz z innymi pracownikami urzędu udał się na boisko w celu przygotowania imprezy „Majówka Samorządowa 2010”, tj. rozwieszenia banerów reklamowych. Żaden z pracowników nie przechodził przeszkolenia stanowiskowego, szkolenia bhp ani badań lekarskich w przedmiocie zdolności do wykonywania prac tego rodzaju. W ich trakcie poszkodowany poczuł ból w klatce piersiowej, przerwał pracę i...