Culepa Michał, Przywrócony do pracy może liczyć tylko na trzymiesięczne wynagrodzenie za okres bez pracy

Ograniczenie do wysokości trzymiesięcznych poborów wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wypłacanego pracownikowi przywróconemu do pracy na mocy prawomocnego wyroku sądu nie narusza konstytucji.