Zasada Jarosław, Po odszkodowanie najpierw do ZUS-u

Powództwo obejmujące roszczenia uzupełniające z tytułu wypadku przy pracy można uznać za przedwczesne w sytuacji, kiedy ubezpieczony nie wyczerpał trybu przewidzianego w ustawie z 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. – orzekł Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyroku z dnia 27 maja 2015 r., III APa 3/15, LEX nr 1782004.

Rozstrzygnięcie to wydano w sprawie o odszkodowanie, którego od pracodawcy domagał się pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy.

Powód, zatrudniony w cegielni na terytorium Belgii, doznał stłuczenia lewej dłoni. Zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy, a poszkodowany po powrocie do Polski pobierał zasiłek chorobowy. Następnie, na żądanie pracownika, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał mu jednorazowe odszkodowanie, z tytułu 1% długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Od orzeczenia tego poszkodowany wniósł odwołanie, które nie została rozpoznane przed wytoczenie powództwa przeciwko pracodawcy. Jednocześnie powód był stroną...