Malesa Wiktoria, Orientacja seksualna nie może być podstawą odmowy zawarcia umowy z osobą prowadzącą działalność na własny rachunek

Problem prawny dotyczył rozumienia pojęcia "działalności na własny rachunek" oraz zakresu ochrony przed dyskryminacją w zakresie dostępu do pracy i płacy łącznie z warunkami zwalniania i wynagrodzenia. TSUE stwierdził, że pojęcie działalności na własny rachunek należy rozumieć szeroko, a decydujące znaczenia ma rzeczywisty charakter działalności oraz stabilność. Ponadto orzekł, iż ochrona przed dyskryminacją rozciąga się na cały stosunek zawodowy bez względu na formę prawną w jakiej praca jest świadczona.