Morawski Wojciech, Omówienie wyroku Hoge Raad z 12 października 2001 r., BNB 2002/125

Wyrok Hoge Raad (niderlandzkiego Sądu Najwyższego) z dnia 12 października 2001 r., BNB 2002/125

Pracownik będący niderlandzkim rezydentem zawarł umowę ze spółką osobową, która nie była traktowana jak podatnik w Niderlandach. Była to z punktu widzenia podatkowego spółka „transparentna” (dosłownie: „przezroczysta”). Zgodnie z prawem niderlandzkim jednak to spółka była pracodawcą. Pracownik wykonywał pracę w stałych zakładach w rozumieniu art. 5 modelowej konwencji OECD, położonych w Wielkiej Brytanii i USA.

Zgodnie z art. 15 modelowej konwencji OECD zasadniczo pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w umawiającym się państwie otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu tylko w tym państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim umawiającym się państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie. Jednak wynagrodzenie może być opodatkowane tylko w państwie rezydencji...