Wilk-Ilewicz Agnieszka, Omówienie do postanowienia ETPC z dnia 8 września 2015 r., 76860/11 i 51354/13

Trybunał przypomniał, że art. 14 Konwencji będzie miał zastosowanie w sytuacji, w której doszło do różnego traktowania osób znajdujących się w podobnych sytuacjach. Takie zróżnicowanie jest dyskryminacyjne tylko wtedy, kiedy opiera się na okreś-lonych cechach osobistych oraz nie posiada obiektywnego i rozsądnego uzasadnienia, tj. nie służy osiągnięciu uprawnionego celu lub jeśli nie jest zachowana rozsądna równowaga pomiędzy celem a środkami użytymi do jego osiągnięcia. Państwa korzystają z marginesu swobody oceny, by okreś-lić, czy i w jakim stopniu różnice między podobnymi sytuacjami uzasadniają zróżnicowane traktowanie. Zakres swobody oceny różni się w zależności od okoliczności, obszaru i kontekstu. Ostatecznie, oczywiście to do Trybunału należy ocena, czy spełnione są wymogi zawarte w Konwencji. Szeroka swoboda oceny jest zwykle pozostawiona państwom przy podejmowaniu środków ogólnych w obszarze gospodarczym i społecznym. Jednakże, jedynie bardzo ważne względy mogą skłonić...