Sokołowska Anna, Czy pracodawca powinien skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie przed rozpoczęciem urlopu?

Pracownik rozpoczynający urlop wypoczynkowy po zakończeniu okresu niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, nie ma obowiązku przedstawienia orzeczenia o zdolności do pracy, chyba, że zostanie na nie skierowany przez pracodawcę w trybie art. 229 § 2 k.p.