Partyk Aleksandra, Brak udzielenia absolutorium może naruszać dobra osobiste managera

Po wydaniu uchwały o nieudzieleniu absolutorium, powód – profesjonalny manager - podejmował kroki, aby ustalić z jakich przyczyn wydano taką uchwałę. Spółka nie przedstawiła przyczyn, dla których wydano taką uchwałę. Takie działanie godzi w dobre imię powoda i może rzutować na jego przyszłość zawodową - orzekł Sąd Apelacyjny w Warszawie.