Zasada Jarosław, Błędne orzeczenie lekarskie nie jest zewnętrzną przyczyną wypadku przy pracy

Jedynie w zupełnie wyjątkowych wypadkach, gdy orzeczenie lekarskie jest oczywiście błędne lub gdy badań wcale nie prowadzono, a pracownik nie powinien w ogóle wykonywać danego rodzaju pracy ze względu na stan zdrowia, błąd w orzeczeniu lub jego brak może być potraktowany jako przyczyna dopuszczenia do pracy bezwzględnie zabronionej danemu pracownikowi - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 9 grudnia 2015 r., I UK 22/15, LEX nr 1940047.

Orzeczenie to zapadło w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Poszkodowany został oddelegowany do pracy na poligonie, gdzie wykonywał prace ślusarskie oraz pomocnicze przy pracach ratowników chemicznych. Podczas pracy zaczęła go boleć głowa i robiło mu się słabo. Po chwilowej utracie przytomności został odwieziony do szpitala, gdzie stwierdzono krwotok podpajęczynówkowy z pękniętego tętniaka. Interwencja operacyjna nie przyniosła oczekiwanego rezultatu - pracownik zmarł.

Sąd Rejonowy...