Twardowska-Mędrek Izabela, Swoboda przemieszczania się pracowników, [w:] A. Wróbel (red.), M. Bychowska, M. Daca, W. Postulski, E. Skibińska, A. Szoplińska, I. Twardowska-Mędrek, Wprowadzenie do prawa Wspólnot Europejskich (Unii Europejskiej), Zakamycze, 2002

Dążenie do ułatwienia swobodnego przepływu pracowników wynika z konieczności zapewnienia wewnątrz Unii równowagi na rynku pracy poprzez umożliwienie osobom, które nie mogą znaleźć pracy we własnym kraju, przemieszczania się w granicach Wspólnot, w celu podjęcia zatrudnienia w miejscu, gdzie tej pracy nie brakuje. Prawa do swobodnego przemieszczania się nie należy postrzegać tylko przez pryzmat gospodarki, powinno być też ono traktowane w kategoriach wolności jednostki, która ma realną możliwość zapewnienia sobie odpowiedniej egzystencji, tam gdzie warunki ku temu są dla niej najkorzystniejsze.