Szymański Kamil, Wypadek podczas podróży służbowej

W związku z rozwojem gospodarczym, co raz częściej zdarza się, że pracownik otrzymuje od pracodawcy polecenie odbycia podróży służbowej. Ustawodawca uznał, że wypadek, któremu uległ pracownik podczas podróży służbowej należy zrównać z wypadkiem przy pracy nawet, gdy wystąpił w innych okolicznościach niż te, które stanowią przesłankę dla uznania zdarzenia za wypadek przy pracy z wyjątkiem jednak sytuacji, gdy wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań. Dotychczasowe orzecznictwo przyjęło dość szeroką interpretację konstrukcji wypadku w trakcie podróży służbowej powalającą na uznanie szeregu zdarzeń za wypadek w trakcie podróży służbowej, chociażby były to zdarzenia zaistniałe w trakcie wykonywania czynności ze sfery życia prywatnego. Spore znaczenie w orzecznictwie ma pogląd wskazujący na możliwość nie uznania za wypadek w czasie tzw. "relaksacyjnej" części podróży służbowej takiego zdarzenia podczas którego zerwanie więzi wykonywanych czynności przez pracownika z pracą następuje z uwagi na jego naganne zachowanie.