Tybuszewski Kacper, Wynagrodzenie lekarza za czas pełnionego dyżuru medycznego

Obliczenie należnego wynagrodzenia za pracę stanowi od zawsze immanentny składnik każdego stosunku pracy. W relacji szpital-lekarz powyższe nabiera niebagatelnego znaczenia zważywszy na pracę lekarzy pełnią podczas dyżurów medycznych. Te, bowiem ze swej natury zakładają pracę pond normę (nominał) czasu pracy. Swoistą cezurą rozważań stanowić będzie uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2014 r., I PZP 2/14. Zmieniła ona dotychczasowe podejście tego Sądu do przedmiotowego zagadnienia. Przed podjęciem wyżej wymienionej uchwały sądy powszechne oraz Sąd Najwyższy (ten ostatni, co do zasady, bowiem istniał pogląd przeciwny, o czym niżej) traktowały czas dyżuru medycznego, jako odrębną kategorię prawną pracy ponadnormatywnej. Z tego względu za czas dyżuru medycznego pracownikowi zawsze przysługiwało wynagrodzenie, jak za godziny nadliczbowe, według art. 151¹ § 1-3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 – Kodeks pracy - dalej k.p., bez względu na to, czy czas dyżuru spowodował przekroczenie obowiązującego lekarza czasu pracy "w ramach etatu" oraz czy był on zatrudniony w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W rezultacie wykładni dokonanej przez Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 6 listopada 2014 r., wypłata lekarzom wynagrodzenia liczonego, jak za godziny nadliczbowe (normalnego wynagrodzenia wraz z dodatkami) będzie dotyczyć tylko tych dyżurów pełnionych ponad obowiązujący ich wymiar czasu pracy (za pracę „ponad etat"), a nie – jak dotychczas - za wszystkie godziny dyżuru. Obecnie nie wszystkie godziny dyżurów będą wynagradzane według art. 151¹ § 1-3 k.p., co wynika z art. 95 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz.U. 2013 r., poz. 217 z późn. zm.). Niektóre z nich (dopełniające nominał czasu pracy) będą wynagradzane w sposób dla lekarzy mniej korzystny. Chodzi tu o „dopełnienie dyżurem medycznym” czasu pracy lekarza do obowiązującej go przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy.