Węgrzynowski Łukasz, Wprowadzanie mniej korzystnych dla pracownika postanowień zmieniających treści postanowień paktu socjalnego zawartego w związku z komercjalizacją albo prywatyzacją

W orzecznictwie można odnotować rozbieżność stanowisk co do dopuszczalności stosowania art. 42 § 1-3 k.p. oraz art. 241¹³ § 2 k.p. do wprowadzenia mniej korzystnych dla pracownika postanowień zmieniających treści postanowień paktu socjalnego. Wątpliwości w tym zakresie stanowią przede wszystkim konsekwencję wątpliwości co do wzajemnej relacji między układem zbiorowym pracy a paktem socjalnym.