Janczukowicz Krzysztof, Wartość bezpłatnego zakwaterowania a przychód pracownika oddelegowanego do wykonywania pracy za granicą

Pracodawcy delegujący pracowników do wykonywania pracy poza miejscem zamieszkania z reguły pokrywają pracownikom koszty zakwaterowania w miejscu wykonywania pracy. Czy wartość tych świadczeń stanowi przychód pracowników podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Kwestia ta okazała się sporna i sądy udzielają tu obu sprzecznych odpowiedzi (poglądy nr 1 i 2).

Tytułem wstępu należy dodać, że spór dotyczy delegacji w rozmiarze niepozwalającym na uznanie zdarzenia za podróż służbową (w ramach której funkcjonuje zwolnienie z PIT), a odpowiedź jest niezależna od tego, czy pracodawca od razu ponosi koszty zakwaterowania, czy zwraca je pracownikowi ex post.