Andała-Sępkowska Justyna, Możliwość zmiany wynagrodzenia ryczałtowego

Linie orzecznicze
Opublikowano: LEX/el. 2019
Status: Aktualna
Autor:

Możliwość zmiany wynagrodzenia ryczałtowego

Zamawiający ustalają zasady, według których będzie prowadzone postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie przepisów ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych - dalej p.z.p. W tym zakresie określają również rodzaj należnego wykonawcy wynagrodzenia za realizację przyszłej umowy. Jednym z rodzajów wynagrodzenia jest wynagrodzenie w formie ryczałtu. Ustawa p.z.p. nie definiuje ryczałtu, w tym względzie zastosowanie znajdują przepisy Kodeksu cywilnego. Co do zasady ryczałt polega na umówieniu z góry wysokości wynagrodzenia, które wyrażane jest w kwocie ostatecznej. Występuje przy tym wyraźna lub dorozumiana zgoda stron umowy na to, że wykonawca nie będzie się domagać zapłaty wyższego niż umówione wynagrodzenia.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX