Lewandowski Henryk, Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, [w:] Prawo pracy

1. Komentowana ustawa jest drugim z kolei, po ustawie z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (t. j. Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 277), aktem polskiego prawa pracy, w którym występuje termin „spór zbiorowy”, jako kategoria prawa pracy. Ustawodawstwo okresu międzywojennego dla określenia tego zjawiska posługiwało się nazwą „zatarg zbiorowy”. Nazwy tej zresztą używa się i w obecnym piśmiennictwie obok lub zamiast określenia „spór zbiorowy”. W literaturze ustawowy termin „spór zbiorowy” niejednokrotnie uzupełnia się słowem „pracy”. Takie syntetyczne ujęcie, dobrze wyraża związek sporu zbiorowego z pracą i będzie stosowane także w niniejszym opracowaniu.

2. Artykuł 1 ustawy zawiera definicję sporu zbiorowego. Sporem zbiorowym jest spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych pracowników lub innych grup, którym przysługuje prawo zrzeszania się w związkach zawodowych. Definicja...