Baran Krzysztof W., Komentarz do ustawy o organizacjach pracodawców, [w:] Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, wyd. II
Komentarz do ustawy o organizacjach pracodawców, [w:] Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, wyd. II
1.1.
Regulacja przyjęta w art. 1 ust. 1 u.o.p. precyzuje dyrektywę konstytucyjną ustanowioną w art. 59 ust. 1, która gwarantuje wolność zrzeszania w organizacjach pracodawców . Na gruncie polskiego ustawodawstwa wolność ta ma dwa podstawowe wymiary: wolność tworzenia organizacji pracodawców oraz wolność przystępowania do nich.
Niedopuszczalne są w tej materii żadne ograniczenia ustawowe, z wyjątkiem przewidzianych na mocy umów międzynarodowych (art. 59 ust. 4 Konstytucji RP). W drugim z wskazanych aspektów dopuszczalne są natomiast ograniczenia statutowe. W tym kontekście jest oczywiste, że pracodawcy posiadają negatywną wolność związkową w tym znaczeniu, iż w żadnym zakresie nie mogą być zmuszani, np. ustawą, do uczestnictwa w organizacji pracodawców oraz uczestnicząc w jej pracach, zawsze mogą z niej wystąpić bądź ją rozwiązać.
1.2.
Związki pracodawców to organizacje korporacyjne mające status osoby prawnej, oparte na zbiorowości ich członków, decydujących...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX