Kumor-Jezierska Ewelina, Komentarz do rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz

Komentowane rozporządzenie zostało wydane na podstawie upoważnienia zawartego w art. 298¹ k.p. i jest uszczegółowieniem obowiązku pracodawcy prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Rozporządzenie zostało podzielone na dwie zasadnicze części, rozdział 1 dotyczy dokumentowania podjęcia pracy przez pracownika. Z kolei rozdział 2 odnosi się do prowadzenia akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Jednakże w rozdziale 1 znajdują się regulacje, które należy stosować także przy prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Komentowane rozporządzenie, w § 1 ust. 3, wyraźnie stanowi, że pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Natomiast może on żądać od pracownika przedłożenia oryginałów tych dokumentów tylko do wglądu lub sporządzenia ich odpisów albo kopii. W przepisie tym jest mowa o pracowniku, a więc o...