Baran Krzysztof W. (red.), Komentarz do rozporządzenia w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Komentarze
Opublikowano: WKP 2020
Stan prawny: 10 marca 2020 r.
Autorzy komentarza:

Komentarz do rozporządzenia w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Autor fragmentu:
§ 1par(1)

1.

Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych z 5.07.2018 r. odegrała istotną rolę także w sferze układów zbiorowych pracy. Zgodnie z dodanym art. 21 ust. 3 u.z.z. przepisy działu jedenastego Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty. Przepis ten oznacza, że obok tradycyjnych układów zbiorowych pracy regulujących prawa i obowiązki pracowników i pracodawców mogą występować układy zbiorowe pracy obejmujące osoby mające inny status prawny niż pracowniczy. Stosownie do art. 11 pkt 1u.z.z. chodzi o osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem, pod warunkiem że nie zatrudniają do tego innych osób, niezależne od podstawy zatrudnienia, oraz mają takie interesy zawodowe związane z wykonywaniem pracy, które mogą być grupowo chronione. W efekcie adresatami postanowień mogą być na przykład osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o dzieło, zlecenia, umowy agencyjnej,...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX