Wronikowska Ewa, Komentarz do rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, [w:] Akty wykonawcze do Kodeksu pracy. Komentarz

Komentarze
Opublikowano: Oficyna 2009
Stan prawny: 20 stycznia 2009 r.
Autor komentarza:

Komentarz do rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, [w:] Akty wykonawcze do Kodeksu pracy. Komentarz

Autor fragmentu:
Ogólne

1.

Regulacje dotyczące pracowniczych urlopów wypoczynkowych zawarte są w kodeksie pracy w dziale siódmym. Są to regulacje mające powszechne odniesienie - obowiązują wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, z wyjątkiem tych, których uprawniania urlopowe zostały uregulowane w odmiennych aktach - pragmatykach służbowych. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Dlatego też regulacje kodeksu pracy i rozporządzenia urlopowego nie będą obejmowały niektórych grup zawodowych, na przykład nauczycieli i nauczycieli akademickich, w ich przypadku stosuje się bowiem przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) i ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.).

Aktem wykonawczym regulującym...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX