Baran Krzysztof W. (red.), Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Komentarze
Opublikowano: WKP 2020
Stan prawny: 10 marca 2020 r.
Autorzy komentarza:

Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Autor fragmentu:
§ 1par(1)

1.

Komentowane rozporządzenie jako punkt wyjściowy określenia świadczeń w nim wymienionych przyjmuje zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Kwestię tę reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop .

2.

Szczegółowo zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zostały opisane w niniejszym opracowaniu w komentarzu do wskazanego wyżej rozporządzenia urlopowego. W tym miejscu należy więc jedynie wskazać na najistotniejsze zasady, które trzeba mieć na względzie. Zgodnie z rozporządzeniem urlopowym:

a)

składniki określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do omawianego świadczenia (§ 15 rozporządzenia urlopowego);

b)

składniki wynagrodzenia o charakterze zmiennym...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX