Baran Krzysztof W. (red.), Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Komentarze
Opublikowano: WKP 2020
Stan prawny: 10 marca 2020 r.
Autorzy komentarza:

Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz

Autor fragmentu:
du:2014::1632Ogólne

Na podstawie art. 2982 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) zarządza się, co następuje:

1.

Przepis art. 2982 został dodany do Kodeksu pracy w wyniku nowelizacji z 2.02.1996 r. Stanowi on delegację do wydania komentowanego rozporządzenia. Warto zauważyć, że podobnie jak większość upoważnień do wydania aktów wykonawczych w Kodeksie pracy, delegacja ta nie spełnia wymogów zawartych w art. 92 ust. 1 Konstytucji RP. Zgodnie z tym przepisem rozporządzenia są wydawane przez organy wskazane w Konstytucji, na podstawie szczegółowego upoważnienia zawartego w ustawie i w celu jej wykonania. Istotne znaczenie ma fakt, że upoważnienie takie powinno określać organ właściwy do wydania rozporządzenia i zakres spraw przekazanych do uregulowania oraz wytyczne dotyczące treści aktu. Przepis art. 2982k.p. nie spełnia ostatniego z wymogów, ponieważ nie zawiera żadnych wytycznych dotyczących treści aktu wykonawczego. Trybunał Konstytucyjny w swoim orzecznictwie wielokrotnie kwestionował...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX