Witoszko Wioletta, Żołyński Janusz, Komentarz do niektórych przepisów ustawy szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0 - 4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Komentarze
Opublikowano: WKP 2020
Stan prawny: 20 lipca 2020 r.
Autorzy komentarza:

Komentarz do niektórych przepisów ustawy szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0 - 4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Autor fragmentu:
Art. 13art(13)Przepis zmieniający ustawę o dniach wolnych od pracy

1.1.

Komentowany przepis dokonuje uzupełnienia treści ustawy z 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy o nową regulację. Z uwagi na występujące zagrożenie epidemiczne chodziło o wprowadzenie możliwości elastycznego regulowania czasem pracy, lecz nie przez pracodawcę, a de facto i de iure przez rząd. Wprowadzając ustawowo dodatkowy dzień wolny od pracy, ustawodawca wypełnia regulację zawartą w art. 130 § 2 k.p. Zgodnie bowiem z tym przepisem każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.

1.2.

W tym względzie należy zauważyć, że przez święto należy rozumieć ustawowy dzień wolny od pracy, a nie święto w języku powszechnie używanym, gdyż przy takiej wykładni świętem byłoby każde inne święto religijne. Dzień wolny od pracy powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym o osiem godzin, z wyjątkiem świąt przypadających w niedzielę....

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX