Tokarczyk Damian, Komentarz do niektórych przepisów ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, [w:] Przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnieniem. Komentarz

Przepisy ustawy stanowią implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2002/14/WE z 11.03.2002 r. ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej (Dz.Urz. UE L 80, s. 29, ze zm.). W motywach dyrektywy wskazuje się, że jej celem jest wspieranie dialogu społecznego pomiędzy przedstawicielami pracodawców i pracowników.

Przepisy ustawy stosuje się do przedsiębiorców, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników (art. 1 ust. 2). W szczegółowych przepisach znaleźć można wyłączenia o charakterze podmiotowo-przedmiotowym. W szczególności przepisów dotyczących zasad wyboru rady pracowników i ochrony jej członków nie stosuje się do przedsiębiorstw państwowych, w których tworzony jest samorząd załogi przedsiębiorstwa, przedsiębiorstw mieszanych zatrudniających co najmniej 50 pracowników oraz państwowych instytucji filmowych (art. 1 ust. 3). W podmiotach tych,...