Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof, Skoczyński Jacek, Kodeks pracy. Komentarz, [w:] Prawo pracy

Komentowany przepis w sposób syntetyczny określa zakres przedmiotowy i podmiotowy kodeksu pracy, wskazując, iż normuje on prawa i obowiązki stron indywidualnego stosunku pracy, niezależnie od podstawy zatrudninak bliższa analiza przepisów kodeksu pracy wskazuje, iż jego rzeczywisty zakres przedmiotowy i podmiotowy nie pokrywa się z tą deklaracją.

Rzeczywiście jest tak, że kodeks pracy poświęcony jest w przeważającej mierze regulacji praw i obowiązków stron stosunku pracy, jednakże nie cała problematyka tego stosunku została w nim uregulowana; wystarczy choćby wskazać, iż ważna problematyka rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy unormowana została w ustawiez dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Z drugiej strony, znalazły się tu przepisy regulujące materię wykraczającą poza sferę indywidualnego stosunku pracy, choćby dotyczące...