Rzetecka-Gil Agnieszka, Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Komentarz, wyd. II

Zakres regulacji. Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1872 ze zm.) – zwana dalej „ustawą o wynagrodzeniu rocznym” lub „ustawą” reguluje całościową problematykę związaną z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym (zwanym dalej „wynagrodzeniem rocznym”) – czyli zasady nabywania tego prawa oraz ustalania jego wysokości, a wreszcie jego wypłacania. Jednocześnie komentowany przepis stanowi, że wynagrodzenie roczne służy ściśle określonej grupie podmiotów, czyli „pracownikom jednostek sfery budżetowej”. Przepis art. 1 ust. 1 wyznacza zatem zakres przedmiotowy oraz podmiotowy ustawy o wynagrodzeniu rocznym.

Poprzednia regulacja. Wynagrodzenie to (zwane potocznie „trzynastką”) zastąpiło dawną nagrodę z zakładowego funduszu nagród, która była regulowana w ustawiez dnia 10 lipca 1985 r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących...