Dzienisiuk Dorota, Zwolnienie pracownika w związku z chorobą zawodową lub wypadkiem przy pracy

Pracodawcy posiadają uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w związku z wystąpieniem choroby zawodowej lub wypadku przy pracy, jeżeli dane zdarzenie wywołuje dla zdrowia pracownika określone skutki.