Liszcz Teresa, Zwolnienia od pracy

Szczegółowe przedstawienie obowiązkowych dla pracodawcy przypadków zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy. Przypadki te podzielono na zwolnienia udzielane w celu pełnienia funkcji publicznych poza zakładem pracy lub w zakładzie, w celach szkoleniowych i dydaktycznych oraz w celu ochrony zdrowia pracownika oraz załatwienia ważnych spraw osobistych i rodzinnych. Każdą z grup przyczyn zwolnienia omówiono oddzielnie precyzując ich warunki. Do komentarza dołączono wybór orzecznictwa.