Skibińska Małgorzata, Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 lipca 2018 r.

Od dłuższego czasu pracodawcy coraz częściej mówią o poważnych problemach związanych z zatrudnieniem pracowników. Problemy rekrutacyjne dotykają niemal wszystkie branże, przestaje mieć znaczenie lokalizacja miejsca pracy. Remedium na wspomniany kryzys jest wspomaganie się zatrudnieniem cudzoziemców, szczególnie obywateli tych państw w stosunku, do których możemy stosować uproszczoną procedurę zatrudniania, czyli obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej oraz Ukrainy. Już od kilku lat na rodzinnym rynku pracy wśród zatrudnionych cudzoziemców dominują wprawdzie obywatele Ukrainy ale w tej chwili coraz częściej wśród zatrudnianych obcokrajowców są też obywatele z odległych zakątków świata jak Hindusi, Wietnamczycy czy Chińczycy. Pomimo tego wszystko wskazuje na to, że wprowadzane ułatwienia, jak chociażby zmiana przepisów dotycząca pracy sezonowej wprowadzona od 1 stycznia 2018 r. czy też zmiana wprowadzająca rezygnację z uzyskiwania informacji od starosty obowiązująca od 1 lipca 2018r., to nadal kropla w morzu potrzeb. Zapotrzebowanie na pracowników jest ogromne.