Maczyński Paweł, Zmiana warunków pracy wybranych pracowników pomocy społecznej w związku z ogłoszonym stanem epidemii

Niniejszy komentarz adresowany jest do pracowników pomocy społecznej, w tym w szczególności kadry kierowniczej jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS). Porusza zagadnienia związane ze zmianą warunków świadczenia pracy w sytuacji konieczności dostosowania organizacji pracy do potrzeb wynikających z ogłoszonego stanu epidemii. W komentarzu zostaną przybliżone praktyczne aspekty zmiany czasu pracy pracowników, a także ich okresowego przenoszenia do określonych zadań lub świadczenia pracy w innych jednostkach. Uwzględnione zostaną również zmiany dotyczące pracy w placówkach całodobowych, wprowadzone w kolejnej odsłonie tzw. tarczy antykryzysowej, tj. ustawie z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych – dalej u.COVID-19.