Gocan Irmina, Zautomatyzowane opisy stanowisk: współpraca/komunikacja/kontakty
Zautomatyzowane opisy stanowisk: współpraca/komunikacja/kontakty
A.FUNKCJONALNOŚĆ TEJ CZĘŚCI OPISU
Sekcja ta obrazuje kluczowe kontakty służbowe, jakie występują na opisywanym stanowisku pracy.
B.WSPÓŁPRACA/ KOMUNIKACJA /KONTAKTY
Na początku należy wybrać najważniejsze osoby / grupy, z którymi typowo kontaktują się osoby pracujące na tym stanowisku w podziale na 5 osób / grup wewnątrz organizacji oraz 5 osób / grup na zewnątrz organizacji (nie wpisuje się kontaktów z przełożonymi, współpracownikami z zespołu oraz podwładnymi).
Następnie poprzez wybór z listy rozwijanej wskazuje się poziom częstotliwości współpracy / komunikacji / kontaktów:
Opcje słownikowe to:
1. | Rzadko – raz w miesiącu lub rzadziej (pod warunkiem regularności kontaktów) |
2. | Regularnie – zazwyczaj przynajmniej raz w tygodniu |
3. | Często – zazwyczaj przynajmniej raz na dwa dni |
4. | Bardzo często – codziennie |
Następnie wpisuje się cel komunikacji (konkretny efekt, jaki jest dzięki tej komunikacji uzyskiwany).
Na zakończenie wpisuje się charakter komunikacji poprzez wybór z listy rozwijanej:
Więcej: Zautomatyzowane opisy stanowisk>>>
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX