Kosiarz Agnieszka, Zatrudnienie pracownika na podstawie kilku stosunków pracy a zaliczenie okresów pracy do stażu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej
Zatrudnienie pracownika na podstawie kilku stosunków pracy a zaliczenie okresów pracy do stażu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej
Pracownikom jednostek budżetowych przysługują m.in. nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat. Oba, wypłacane są zgodnie z ustalonymi przez ustawodawcę przepisami i wiążą się ze stażem pracy konkretnego pracownika.
Mimo szczegółowej regulacji obu dodatków, pracodawcy w tym dyrektorzy szkół miewają problemy z ich prawidłowym naliczaniem i wypłacaniem. Sytuacja dodatkowo komplikuje się kiedy pracownik zatrudniony jest u jednego pracodawcy na podstawie kilku umów o pracę. Wówczas problemem może okazać się sposób naliczenia wysokości powyższych dodatków czy odpowiedni wybór umów, z których powinny zostać naliczone.
Poniższe opracowanie przedstawia schemat postępowania w podobnych sytuacjach.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX