Kuba Magdalena, Zatrudnienie dzieci i młodzieży w świetle postanowień Europejskiej Karty Społecznej

Potrzeba zagwarantowania szczególnej ochrony dzieci i młodocianych w związku z wykonywaniem przez nich pracy dostrzegana jest w aktach prawa międzynarodowego, europejskiego, jak i krajowego. Główny nacisk kładzie się na konieczność zapewnienia w trakcie zatrudnienia odpowiednich środków wzmożonej ochrony zdrowia dzieci i młodocianych oraz umożliwienie im realizacji obowiązku szkolnego jako nadrzędnego w stosunku do pracy. W związku z tym ustala się warunki dopuszczalności zatrudniania osób niepełnoletnich oraz szczególne zasady wykonywania przez nie pracy. Niniejszy komentarz przedstawia regulację powyższych kwestii zawartą w Europejskiej Karcie Społecznej.