Siwińska Magdalena, Zatrudnianie pracownika na część etatu

Zatrudnienie na niepełnym etacie staje się coraz bardziej powszechne. Wynika to z potrzeby mobilności pracowników lub ze specyfiką danej branży, czy specjalności, np. informatycy. Zatrudnienie pracowników na część etatu nakłada na pracodawcę szereg obowiązków, które muszą zostać spełnione, aby zostały naruszone normy prawa pracy.