Rycak Magdalena, Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych

Agencje pracy tymczasowej mogą zatrudniać pracowników tymczasowych na podstawie umów na czas określony oraz umów na czas wykonania określonej. Praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, w której biorą udział trzy podmioty (agencja pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy oraz pracodawca użytkownik) a zawierane są dwie umowy (między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym oraz pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem).