Rączka Krzysztof, Zasady udzielania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego

W komentarzu przedstawiono obowiązki pracodawcy związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych pracownikom. Wskazano sytuacje, w których pracownik może otrzymać ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bądź wykorzystać go w całości lub w części w terminie innym niż przewidziany w planie urlopów. Zasygnalizowano również możliwość przerwania urlopu ze względu na potrzeby pracodawcy. Do tekstu dołączono wybór orzecznictwa, wytyczne Ministerstwa Finansów, odpowiedzi na pytania oraz wzory dokumentów.